“Uspješna priča? Nema tu velike priče, htio sam preživjeti”- rekao je Dinko Klasan direktor “Troha Dil-a” d.o.o. iz Bjelovara na početku razgovora s predstavnicima “Poslovnog parka Bjelovar” d.o.o. i Poduzetne Hrvatske čiji je cilj bio iznalaženje mogućnosti daljnje suradnje.
U razgovoru s najuspješnijim malim hrvatskim poduzetnikom za 2005. godinu vlasnik i direktor poduzeća naglasio je da je za uspjeh najvažnije biti korektan prema dobavljačima, kupcima i zaposlenicima. Kad se podmire obveze prema državi, dobavljačima, radnicima, investira se u razvoj.
Problem je pronalaženje stručne radne snage jer škola za radnika u proizvodnji PVC stolarije postoji samo u Splitu. Zato se poduzeće snalazi ulažući u razvoj vlastitih ljudi. Tako je na osnovu iskazane potrebe poduzeća “Poslovni park Bjelovar” zimus organizirao i proveo Trening za razvijanje marketinških vještina za komercijaliste “Troha-Dila” d.o.o. Upravo je investiranje i razvoj ljudskih potencijala jedna od strateških odrednica poduzeća.
Prošle godine prosječno je bilo zaposleno 38 djelatnika, a u 2005. već 68. Obzirom da upravo počinje izgradnja novih 3000 m2 poslovnog prostora, povećavaju se i potrebe za kvalitetnom stručnom, radnom snagom.
